12月30日，甘肅金控集團(tuán)召開黨委擴(kuò)大會(huì)議，深入學(xué)習(xí)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，傳達(dá)學(xué)習(xí)省委十四屆二次全會(huì)精神、省委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神和甘肅省2022年度黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核大會(huì)精神，安排部署貫徹落實(shí)工作。集團(tuán)黨委書記、董事長，華龍證券黨委書記、董事長祁建邦主持會(huì)議。

 會(huì)議指出，明年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開局之年，我們要堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)和頭等大事，努力在全面學(xué)習(xí)、全面把握、全面落實(shí)上下功夫，深刻領(lǐng)悟黨的二十大關(guān)于黨和國家事業(yè)發(fā)展大政方針和戰(zhàn)略部署的歷史邏輯、理論邏輯、實(shí)踐邏輯，堅(jiān)決做到“五個(gè)牢牢把握”“九個(gè)深刻領(lǐng)會(huì)”和“七個(gè)聚焦”，自覺用黨的二十大精神統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《中共甘肅省委關(guān)于深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化幸福美好新甘肅的決定》和《中國共產(chǎn)黨甘肅省第十四屆委員會(huì)第二次全體會(huì)議決議》的精神實(shí)質(zhì)和部署要求，準(zhǔn)確把握省委作出的部署安排，把牢正確方向，盯緊著力重點(diǎn)，堅(jiān)定信心、頑強(qiáng)拼搏，開拓創(chuàng)新、躬身實(shí)干，堅(jiān)持全面對標(biāo)對表和聯(lián)系甘肅實(shí)際相統(tǒng)一，堅(jiān)持服務(wù)國家大局和促進(jìn)自身發(fā)展相統(tǒng)一，堅(jiān)持一脈相承和與時(shí)俱進(jìn)相統(tǒng)一，堅(jiān)持凝聚思想共識(shí)和激勵(lì)團(tuán)結(jié)奮斗相統(tǒng)一，全力以赴推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化幸福美好新甘肅而努力奮斗。

 會(huì)議強(qiáng)調(diào)，習(xí)近平總書記在中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)上的重要講話，高屋建瓴、舉旗定向、視野宏闊，明確了中央關(guān)于當(dāng)前和今后經(jīng)濟(jì)工作的大政方針，為我們做好明年經(jīng)濟(jì)工作指明了努力方向、提供了根本遵循。省委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)全面貫徹黨的二十大精神和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，明確了2023年我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，對明年全省經(jīng)濟(jì)工作進(jìn)行了安排部署，重點(diǎn)圍繞推動(dòng)經(jīng)濟(jì)整體好轉(zhuǎn)、實(shí)現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長提出八個(gè)方面“賦能”要求，加快推動(dòng)全省經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。我們要把貫徹落實(shí)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神和省委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)部署要求銜接起來，圍繞省委省政府確定的任務(wù)目標(biāo)，切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)和政治站位，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，把“穩(wěn)增長、促改革、防風(fēng)險(xiǎn)”始終擺在突出位置，堅(jiān)決有力抓好明年集團(tuán)公司的各項(xiàng)工作。要堅(jiān)守金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的天職和宗旨，充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢和協(xié)同優(yōu)勢，以更加優(yōu)質(zhì)、全面、精準(zhǔn)的綜合金融服務(wù)支持全省實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。要深化國企改革，持續(xù)在提升治理能力上下功夫，進(jìn)一步健全完善法人治理體系；持續(xù)在優(yōu)化布局結(jié)構(gòu)上下功夫，按照金控持牌的方向和要求，進(jìn)一步做強(qiáng)金融板塊、做大金融資產(chǎn)；持續(xù)在激活力提效能上下功夫，抓實(shí)市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出機(jī)制，把“三項(xiàng)制度”改革進(jìn)一步落實(shí)落地。要毫不松懈防范和化解風(fēng)險(xiǎn)，堅(jiān)持底線思維，樹牢紅線意識(shí)，深入排查隱患，全方位梳理風(fēng)險(xiǎn)，做到早識(shí)別、早預(yù)警、早發(fā)現(xiàn)、早處置，在穩(wěn)增長的同時(shí)，牢牢守住不發(fā)生重大風(fēng)險(xiǎn)的底線。

 會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨委（黨組）書記抓基層黨建述職評議考核大會(huì)精神，樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，對準(zhǔn)差距不足，著力補(bǔ)齊短板，不斷夯實(shí)基層黨建工作的政治基礎(chǔ)、隊(duì)伍基礎(chǔ)、陣地基礎(chǔ)和制度基礎(chǔ)，不斷筑牢高質(zhì)量發(fā)展根基。要以集團(tuán)黨組織書記述職評議考核為抓手，持續(xù)壓緊壓實(shí)黨建責(zé)任，集團(tuán)黨委職能部門和各基層黨組織要切實(shí)提高政治站位，把黨組織書記抓黨建述職評議作為盤點(diǎn)成績、梳理不足、明確思路的重要舉措，抓緊抓嚴(yán)抓實(shí)這項(xiàng)工作；要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，以釘釘子精神補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng)固基本，切實(shí)增強(qiáng)抓好黨建工作的責(zé)任感、緊迫感，緊密結(jié)合實(shí)際，對標(biāo)對表、找準(zhǔn)找實(shí)問題，認(rèn)真開展自查自糾，著力整改突出問題，筑牢發(fā)展基石；要立足集團(tuán)實(shí)際，充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)作用和組織保障作用，把黨建工作融入公司發(fā)展各環(huán)節(jié)，狠抓黨建與工作部署、制度建設(shè)、落實(shí)主體責(zé)任、考核考評、企業(yè)文化深度融合，推動(dòng)黨建與經(jīng)營管理互促共進(jìn)。

 會(huì)議要求，集團(tuán)公司各部門、各單位要以省委決定開展的“抓學(xué)習(xí)促提升、抓執(zhí)行促落實(shí)、抓效能促發(fā)展”行動(dòng)為契機(jī)，牢固樹立實(shí)干導(dǎo)向，在改作風(fēng)抓落實(shí)上下功夫見真章。要堅(jiān)持干字當(dāng)頭、落實(shí)為要，以舍我其誰的使命感抓落實(shí)，以不進(jìn)則退的危機(jī)感抓落實(shí)，以只爭朝夕的緊迫感抓落實(shí)。要大力弘揚(yáng)更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，在推動(dòng)各項(xiàng)工作的過程中，要有思路、有舉措、有擔(dān)當(dāng)、有落實(shí)、有成效。

 會(huì)議以現(xiàn)場+視頻的方式召開，金控集團(tuán)黨委班子成員，各部門、各子公司負(fù)責(zé)人，市州擔(dān)保公司負(fù)責(zé)人；華龍證券黨委班子成員和高管，總部各部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。